Сеть публичных библиотек Вилейского района
Наш адрес: г. Вилейка, ул. Советская, 25. Тел. (8-01771) 5-48-55
E-mail: biblio@vileyka.gov.by

Как выехать на работу за границу

Работа за границей

Правила безопасного выезда за границу с целью трудоустройства:

  • Обращаться следует только в те белорусские фирмы, которые имеют специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь, выдаваемое Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Получить информацию о наличии у фирмы лицензии на осуществление такого рода деятельности можно, позвонив по телефону горячей линии ДГиМ: 8(017) 218-52-64 или уточнить самостоятельно на официальном сайте МВД РБ в разделе «гражданство и миграция».
  • Фирмы, которые содействуют в трудоустройстве граждан за рубежом, например, в Украине, Польше, Чехии, также обязаны иметь лицензию на осуществление указанной деятельности.
    Обратите внимание, что юридические лица Российской Федерации имеют право осуществлять деятельность, связанную с трудоустройством за рубеж, только в отношении граждан России. Ограничение действует на основании Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории РФ, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.10.2012 № 1022.

  • Следует уточнить, с каким странами и конкретными организациями в этих странах фирма имеет договоры, а также какие в данном договоре определены специальности. Так как организация-лицензиат имеет право сотрудничать с конкретным работодателем на условии заключенного договора, соблюдая прописанные в нем положения.
  • При обращении в фирму, должен быть заключен договор о содействии в трудоустройстве. Заключение договора является обязательным. В нем должны быть отражены права и обязанности сторон, а также положения Вашего будущего трудового договора с нанимателем.
  • Услуги фирмы по трудоустройству за границей подлежат оплате только после заключения трудового договора с иностранным работодателем, если договором о содействии в трудоустройстве не предусмотрено другое правило. Следует получить документ, подтверждающий оплату услуг фирмы (чек, квитанцию). Это даст возможность в случае необходимости через суд возместить материальные и моральные издержки.
  • Обязанностью фирмы является содействие в заключении трудового договора (контракта) с работодателем за рубежом. Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме на родном или понятном клиенту языке в 2-х экземплярах и должен быть зарегистрирован (иметь печать) в отделе по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь по месту регистрации юридического лица, которое выступает посредником в трудоустройстве за рубежом.
  • Для осуществления трудовой деятельности за границей каждый выезжающий должен оформить рабочую визу государства трудоустройства. Изменить статус визы за рубежом невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в паспорте до момента выезда из Республики Беларусь.
  • Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, связанную с трудоустройством граждан за пределы Республики Беларусь представляют в органы МВД Беларуси список лиц, выехавших за границу, а также лиц, которые не возвратились в Республику Беларусь в установленный срок.
  • Модельным агентствам, иным организациям и индивидуальным предпринимателям требуется получить лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за границей при проведении конкурсных отборов кандидатов на участие в рекламных проектах либо в целях последующего их трудоустройства (кастинги). Кроме тех, которые осуществляются для собственных целей либо для трудоустройства в Беларуси.
  • Если Вы нашли иностранного нанимателя самостоятельно и заключили с ним до отъезда за рубеж трудовой договор, до выезда в государство трудоустройства Вы вправе уведомить отдел по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о предстоящем выезде и представить сотрудникам копию трудового договора. В этом случае, сотрудники отдела по гражданству и миграции могут осуществить юридическую проверку условий Вашего договора и непосредственно самого нанимателя.

Экстренные ситуации за границей:

  • Если вы уехали на работу за границу, но вам не платят зарплату;
  • Если вы остались без документов и не знаете, что делать;
  • Если ваш родственник или знакомый уехал за границу и пропал;
  • Если, угрожая и шантажируя, вас заставляют делать ту работу, на которую вы не соглашались…

Вы можете:

  • Связаться со специалистами программы «Ла Страда» (национальная программа по содействию безопасной миграции, помощи пострадавшим от торговли людьми) по номеру 113 (со стационарных телефонов звонок по Беларуси бесплатный) или 7113 (для абонентов velcom, МТС, life  соединение осуществляется по тарифам мобильного оператора).
    Звонки из-за границы принимают по номеру + 375 (17) 211 02 51.
  • Телефон «горячей линии» по безопасному выезду на работу за границу Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь +375(17)2185264
  • А также обратиться в отделение по гражданству и миграции Вилейского РОВД Минской области г.Вилейка, ул.1 мая, 52, (8-01771) 5-46-57, 5-56-12
Share
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий